KPI kompetencerne
KPI (Kuwait Petroleum International) arbejder målrettet med et sæt kompetencer, som man har vurderet er væsentlige for den forretningsmæssige succes og vækst på kort og lang sigt. Kompetencerne bruges i forbindelse med rekruttering, medarbejderudviklingssamtaler og lederkurser.
Kompetencerne er i princippet sidestillede. Visse kompetencer kan vægte højere end andre i det enkelte job afhængigt af placering i organisationen og arbejdsområde. Men alle kompetencer er vigtige og vil komme i spil i sammenhæng med din udvikling som medarbejder.
KPI kompetencerne er:
Forretningsudvikling
- Strategisk forståelse
- Forretningsmæssig forståelse
- Kundefokus
Evne til at levere resultater
- Planlægning
- Analytisk sans
- Resultatorienteret
- Beslutningstagen
Lederstil
- Delegering/Involvering
- Udvikling af medarbejdere
- Personligt Drive
Arbejdsstil
- Teamwork
- Fleksibilitet
- Kommunikation
- Indflydelse