Uddannelse

Målet er, at alle medarbejdere udvikler og uddanner sig til kvalifikationer, der også i fremtiden gør dem attraktive i Q8 såvel som i andre virksomheder. En ansættelse i Q8 skal være et aktiv og en garanti for høje kvalifikationer.

Q8 støtter dig som medarbejder i dine ønsker og hjælper gerne med at finde relevante kurser og uddannelse.

Det er dit ansvar selv at bringe uddannelsesønsker på banen. Typisk kan det ske i forbindelse med din medarbejderudviklingssamtale (MUS). Husk også at tale med din nærmeste leder om finansiering og evt. planlægning i forhold til budgetterne.

Endelig er der mulighed for at tilmelde sig eksterne professionnelle udviklingsgrupper indenfor dit specifikke arbejdsområde. Deltagelse i professionelle udviklingsgrupper, i konferencer og mindre eksterne kursusforløb aftales løbende med din nærmeste leder.

Deltager repræsentanter fra oliebranchen i professionelle udviklingsgrupper, skal deltagelse cleares af vores jurist, så vi sikrer, at vi overholder konkurrencelovgivningen.